🎯 Encontrar la Necesidad
Identifica qué necesidad fue violada para saber exactamente qué hacer
Pregunta 1: ¿Qué está pasando?
Piensa en la situación. ¿Cuál describe mejor lo que está sucediendo?
✓ Necesidad Identificada:
Tu Acción: FUERZA — Detener la violación inmediatamente
Los derechos de alguien están siendo pisoteados. Tu trabajo es DETENER la acción primero, luego evaluar.
Cómo hacerlo: Usa fuerza protectora calmada. Sin enojo, sin drama. Solo DETÉN lo que está pasando. Una vez que todos estén seguros, ENTONCES habla sobre lo que sucedió.
Frase clave: "Esto se detiene ahora."
✓ Necesidad Identificada:
Tu Acción: COMPENSAR — Hacer las cosas bien
Alguien tomó lo que no le pertenecía o no cumplió con su responsabilidad. La solución es compensación.
Cómo hacerlo: Pregunta a la víctima: "¿Qué te costó esto? ¿Cómo debería arreglarlo?" Luego ofrece opciones al violador para compensar.
Frase clave: "¿Cómo vas a arreglar esto?"
✓ Necesidad Identificada:
Tu Acción: EXCLUIR/INCLUIR — Filtrar lo tóxico, fertilizar lo bueno
Alguien no está dando o recibiendo la importancia debida. El respeto funciona como un filtro y fertilizante.
Cómo hacerlo: EXCLUYE la falta de respeto (voltéate, retírate, ignora). INCLUYE el respeto (da atención completa cuando vengan correctamente).
Frase clave: "Cuando estés listo para hablar con respeto, aquí estaré."
✓ Necesidad Identificada:
Tu Acción: FOMENTAR — Avivar la llama
Alguien está consumiendo en lugar de crear. Su llama interior necesita ser avivada, no apagada.
Cómo hacerlo: Pregunta qué les interesa. Invierte en sus pasiones. Deja de alimentar al monstruo del consumo y empieza a alimentar la perla del talento.
Frase clave: "¿Qué te gustaría crear?"